您的位置:
常识分类
>
民事类
>
劳动
>
劳动保护
>
查看
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
专题
怀孕需要提前向单位申请吗?
下载此文档
推荐好友
单位的做法不合法。
法律
明确规定,妇女在法定婚龄内的生育自由应得到保障,不得以种种理由限制其生育自由。
第 1 页
这个常识对您有帮助吗?(
0
/
0
)
有用
没用
常识搜索
遇到法律问题?在此搜一下试试~
请输入需要搜索的关键字~~~
当前常识信息
2.0
已有
1
人评价
浏览:2854次
下载:
4
次
发布时间:2010-08-02
同类推荐常识
未成年工劳动安全保护的相关费用由
2010年浙江省高温津贴发放标准
女职工产假期满后身体不适应享受什
哪些劳动属于孕妇禁忌从事的劳动?
如何计算实行综合计算工时工作制的
同类热门常识
新修订禁用饮料冲抵高温补贴
女职工禁忌劳动的范围是什么?
劳动者对危害生命安全和身体健康的
未成年工劳动安全保护的相关费用由
女职工劳动保护的权益受到侵害时,