您好，很高兴能够为您解答关于生育保险的有关问题。生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

领取生育保险待遇时须携带以下材料：1、单位须提供单位介绍信；2、女职工身份证复印件（并提供18位社会保障号）；3、计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件；4、出生医学证明原件及复印件（婴儿死亡证明原件及复印件）；5、医疗费收据原件（包括产前检查的医疗费收据原件）；6、住院病历首页及医嘱单复印件（有生育并发症者，须提供住院费用明细清单），在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件上加盖医院公章。

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您好，很高兴能为您解答相关问题。

一、生育保险可以转移吗？

生育保险是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。

二、生育保险可以补办吗？

（一）根据《武汉市职工生育保险办法》规定，职工确诊怀孕的，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，应至少在生产前向单位所在辖区社保经办机构申报生育就医登记备案，并在武汉市定点医疗机构就医，即可享受生育分娩医疗费定额报销。

（二）女职工享受生育保险待遇的条件：一是要符合国家计划生育政策规定；二是女职工在分娩时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月（各地时间不一样），所以按照你的情况肯定是不能享受生育保险待遇。生育保险由单位缴纳，个人是不缴生育保险费的，生育保险也不能办理补缴，你生育小孩的医疗费用只能个人全部自行承担了。以上是相关问题的解答，希望您能满意。如果您还有不了解的，可以随时跟我联系。我会一一为您解答。