您好，很高兴能为您解决您的问题。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

那么工伤保险是个人缴费还是单位缴费呢？根据我国《工伤保险条例》的规定，职工参加工伤保险，由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费，职工个人是不缴费的。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。

用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入工伤保险基金。

希望我的回答对您解决问题有所帮助，如果您还需要其他帮助的话，可以与我见面详谈。

您好，很高兴能为您解答关于在工厂休息时死亡算工伤吗，可以向工厂要求赔偿吗的问题。

一、工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

二、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

因此，员工休息时在工厂死亡不算是工伤，不能要求工伤赔偿。

以上为您介绍的就是关于工伤的问题，希望您能满意。如果您还有不了解的，可以随时跟我联系。我会一一为您解答。