您的位置：常识分类>民事类>劳动>劳动争议.>查看登录｜注册

未签订劳动合同，仲裁委是否受理？

下载此文档推荐好友

用人单位与劳动者发生争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合劳动争议受案范围的，仲裁委均予受理。

第 1 页

这个常识对您有帮助吗？（2/0）有用没用

常识搜索

遇到法律问题？在此搜一下试试～

请输入需要搜索的关键字～～～

当前常识信息

2.0

已有1人评价

浏览：3409次下载：9次

发布时间：2010-08-16

同类推荐常识

仲裁调解协议有怎样的效力?

如何确定劳动争议发生之日

申请劳动争议仲裁应注意什么？

申请撤销裁决需要满足什么条件？

劳动争议仲裁常见问题解答

同类热门常识

没有订立劳动合同的劳动争议，劳动

劳动争议仲裁管辖原则

申请劳动争议仲裁指南

部分劳动者不服劳动仲裁裁决起诉的

因用人单位作出开除、解除劳动报酬