是这样的，我辞掉了原来的工作，现在准备和一家化工单位签订劳动合同，但是我不清楚具体该如何签订，订立劳动合同的程序是怎样的，订立劳动合同应注意些什么问题啊？
你好，很高兴为你解答“订立劳动合同的程序是什么，订立劳动合同应注意什么”这个问题。
一、订立劳动合同的程序：
劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见；
也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草；
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章；
劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
二、订立劳动合同应注意事项：
《劳动合同法》关于订立劳动合同的规定，特别要注意下列三点：用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者订立劳动合同；
劳动合同必须以书面形式订立，如果在一个月的时间内订立的是口头的劳动合同，也是违法的，要依法承担法律责任；
如果用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，直接适用无固定期限劳动合同的有关规定。
如果还有其他问题，直接向我咨询即可。
