是这样的，原先我们单位的一个员工离职以后违反保密义务，将我单位的商业秘密泄露给了对方，对此给公司造成较大损害，他这种行为是否要承担违反后合同义务的责任？
你好，很高兴为你解答“一方违反后合同义务，需要承担哪些责任”这个问题。
一、后合同责任即违背后合同义务所引起的责任，是指在合同终止后，当事人不履行后合同义务时，所应承担的继续履行、赔偿损失、强制协助等民事法律后果。
后合同责任的成立要件应当包括： 合同履行已经终止；
一方当事人没有依法履行通知、协助、保密等后合同义务；
违反后合同义务的行为给对方当事人造成损害；
违反后合同义务的行为与损害结果之间应当存在因果关系；
违反后合同义务一方当事人主观上存在过错。
二、《合同法》虽规定了后合同义务，但对违反后合同义务的民事法律后果，却未做出具体的规定。
按照学术界通说的观点，违反后合同义务仍然应当按照违约责任处理。
对于后合同责任的承担方式，大体应有强制协助、继续履行、停止侵害和赔偿损失四种，在审判实践中其承担方式的具体适用应根据受损害方的要求和案件具体情况由法官自由裁量。
其中，赔偿损失应当受到较为广泛的应用。
根据以上可知，贵单位有权要求员工履行合同义务并承担相应的损失赔偿责任。
如果还有其他问题，直接向我咨询即可。
