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教你劳动仲裁系列之二仲裁代理人的选择

此文章帮助了387人  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

根据最新《民事诉讼法》第58条规定,仲裁当事人可以委托下列人员作为仲裁代理人:

(一)律师、基层法律服务工作者;

(二)当事人的近亲属或者工作人员;

(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

根据上面的规定,劳动者如果要委托他人来办理劳动争议案件的,除了应当提交授权委托书外,还要符合上述要求。若违反上述规定,将会承受相应的不利后果:

1、递交仲裁申请时不符合上述规定的,将不予立案;

2、领取法律文书时不符合上述规定的,将不予发放相应文书;

3、提交证据材料时不符合上述规定的,将不予接收相关材料,而且会被视为无证据材料提交;

4、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第38条规定,开庭时申请人不符合上述规定的,将按照撤回仲裁申请处理;被申请人不符合上述规定的,依法缺席裁决。

北京劳动律师温馨提示:

劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
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覃俊律师
覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任
曾在法院、检察院系统任职,具有丰富实操经验。
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