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曝小鲜肉耍大牌只给65天档期,劳动合同类型有哪些

此文章帮助了3771人  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

曝小鲜肉耍大牌只给65天档期

东北新闻网报道,某剧组人员向媒体爆料,原本打算找一位小鲜肉演男主角,前后都已经谈了半年,却被对方越来越过分的要求激怒,愤而换角。这位鲜肉男星开价6000万元片酬,还要求带自己的服装师、化妆师进组,但这些人员收费整整比剧组贵5倍,光服装师就要200万元。最让剧组无法忍受的是,小鲜肉只给出65天时间,因为后面还要去拍别的戏,导致制作人、编剧终于受不了,换角由演员王雷上阵。

劳动合同类型有哪些

劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类:   

1、按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种:

<1>有固定期限的劳动合同

<2>无固定期限的劳动合同

<3>以完成一定工作为期限的劳动合同

2、按照劳动合同产生的方式来划分,劳动合同可分为三种:

<1>录用合同,它是指用人单位在国家劳动部门下达的劳动指标内,通过公开招收、择优录用的方式订立的劳动合同。录用合同一般适用于招收普通劳动者。

<2>聘用合同,也叫聘任合同,它是指用人单位通过向特定的劳动者发聘书的方式,直接建立劳动关系的合同。

<3>借调合同,也叫借用合同,它是借调单位、被借调单位与借调职工个人之间,为借调职工从事某种工作,明确相互责任、权利和义务的协议。

3、按照劳动者一方人数的不同来划分,劳动合同可分为两种:一种是个人劳动合同,一般是由劳动者个人同用人单位签订;另一种是集体合同,一般是指在中外合资企业中,由工会代表劳动者集体同企业签订的合同。

4、按照生产资料所有制性质的不同,劳动合同可划分为:全民所有制单位劳动合同、集体所有制单位劳动合同、个体单位劳动合同、私营企业劳动合同和外商投资企业劳动合同等。

5、按照用工制度种类的不同,劳动合同可分为:固定工劳动合同、合同工人劳动合同、农民工劳动合同、临时工(季节工)劳动合同等。

北京劳动律师温馨提示:

劳动者在撰写劳动纠纷起诉状的时候,要注意填写的用人单位的资料是否属实,因为用人单位情况是否真实关系到劳动者的请求能否得到实现。对于用人单位的基本情况,劳动者可以到工商行政管理局的窗口去免费查询。如果劳动者对写起诉状仍有困难的,可以请法律专业人员代为书写。
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劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
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覃俊律师
覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任
曾在法院、检察院系统任职,具有丰富实操经验。
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