陕西多地现热射病
进入7月以来，陕西出现大范围持续高温天气，西安、宝鸡、渭南等市出现多例热射病患者。记者25日从西安交大一附院获悉，自7月20日收治第一例热射病患者以来，该院已陆续收治15例热射病患者，目前已有3名患者不治身亡。
据西安交大一附院医生介绍，这15名患者年龄大多集中在40岁到50岁之间，以男性患者居多，大多是因为近期长时间在户外活动而引发中暑。送达医院时，都不同程度出现了抽搐、痉挛和意识不清等症状。
据当地媒体报道，近日来，陕西出现多例热射病患者。24日下午，西安城西和平村某工地一名岳姓工人正在干活时，突然躺倒昏迷，后经120紧急送往西电医院，初步诊断患热射病，情况危重，正紧急抢救。随后该院又接到一位病人，桃园社区一名60多岁的环卫工席师傅也在炎热中晕倒。此外，宝鸡的一名54岁建筑工人徐某某，从事脚手架工作，因为在高温天气下持续作业，于7月21日导致中暑，患热射病死亡。（来源：网易新闻）
非洲小伙被热哭
同样在重庆，连非洲小伙都被高温天气热哭。在很多人的印象中，非洲应该算是地球上最热的地方之一了。如果说非洲人怕热的话，估计很多网友应该是不信的。不过，非洲小伙德贝却觉得中国太热了，这是非洲小伙德贝在重庆度过的第二个夏天，一小伙子一个劲的喊热，称重庆比非洲热多了。
高温劳动保护相关立法需要统一完善
在国家没有强制性规定的前提下，要让企业自觉承担防暑降温的职能，是不切实际的，这必然导致企业生产成本上升。对高温天气下的劳动者权益保护这个问题，必须制定更有针对性的、有明确操作性的、有明确法律责任的立法，确保高温天气下劳工的休息权、健康，立法内容包括高温时段休息、降温费的发放、提供降温措施等。
1960年的《防暑降温措施暂行办法》肯定需要修改、更新，但是新的法规建立却远非易事。首先立法周期普遍在4到5年，不是短期说出台就能出台；还有，防暑工作是十分单一的工作，而我国的法律往往是比较宏观的，为如此单一的工作立法尚无先例。虽然防暑工作很单一，但是又存在复杂性，最大的问题在于对高温的界定特别专业，而中国国情复杂，北方与南方的气候条件差距比较大，很难有一个统一的标准。此外，还存在湿度、厂房设计等一系列对作业环境影响的问题。
另外全国各地温度、湿度相差较大，而且在同一地区的不同行业，其湿度也有较大差异，在相同温度下，湿度越大，越容易造成中暑发生。尚无统一的高温作业场所停止作业的温度标准。还有针对不同的行业，也很难出台相同的标准，在办公室空调环境中工作的员工和在工地上露天工作的工人显然不能采取同样的标准，为高温劳动保护立法还涉及到工伤保险、劳动安全、医疗卫生、气象预报等诸多环节，其实际操作难度系数很大。
高温立法之所以出台难，各部门权责不明确也是重要根源。1998年国务院进行改革后，对于劳动安全卫生职权划分比较分散，劳动卫生安全划归卫生部，劳动生产安全划归国家安全生产监督管理总局，劳动保障和福利仍由劳动和社会保障部管理。在国家为保护高温下的劳动者专门立法一时不能实现的情况下，如何有效维护这些劳动者的权益，就成为现实问题。
