陕西高温多地出现热射病患者
据媒体报道，近日来，陕西出现多例热射病患者。24日下午，西安城西和平村某工地一名岳姓工人正在干活时，突然躺倒昏迷，后经120紧急送往西电医院，初步诊断患热射病，情况危重，正紧急抢救。随后该院又接到一位病人，桃园社区一名60多岁的环卫工席师傅也在炎热中晕倒。此外，宝鸡的一名54岁建筑工人徐某某，从事脚手架工作，因为在高温天气下持续作业，于7月21日导致中暑，患热射病死亡。
热射病实际上就是极重的中暑，是由于暴露在高温高湿环境中导致机体核心温度迅速升高，伴有皮肤灼热、意识障碍等多器官损伤的严重临床综合症。
防暑降温措施管理办法如何规定？
劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。
为维护劳动者的合法权益，2012年出台的《防暑降温措施管理办法》，其中规定日最高气温达到３５℃以上、３７℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
用人单位安排劳动者在３５℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到３３℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
孕妇工作环境不能超33℃，用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。
《防暑降温措施管理办法》第十一条第二款规定，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。而就是说高温津贴不得以福利支出抵扣。
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