车来车往CEO宣布公司破产
9月30日上午消息，二手车交易平台车来车往CEO谢磊昨晚发布公司内部邮件，宣布公司因资金链断裂无法经营，将进入破产清算程序。
谢磊称，为了保证员工利益，所有员工的薪资计算和五险一金缴纳将截止到2017年9月30日。于10月20日前支付8月份薪资，11月20日前支付9月份薪资。供应商欠款（包括车上保证金），公司将于10月20日前做出偿还计划，按排期进行支付。
车来车往采用C2B+线下店模式，通过在线竞拍帮车主在短时间内高价卖车；利用覆盖全国的线下店掌控个人一手车源，去掉中间环节，直接连接个人与终端车商。主要业务为C2B二手车拍卖，金融业务。(肖鹏)
以下为内部信全文：
车来车往的小伙伴们：
大家好，我是谢磊，感谢大家在这两年多来对公司的支出与付出，我非常荣幸可以与大家共事和拼搏。
但是，由于公司经营严重亏损导致资金链断裂，无法继续经营下去，现只能关闭公司，宣布破产，进入清算程序。为了保证大家的利益，所有员工的薪资计算和五险一金缴纳将截止到2017年9月30日。
公司承诺，于10月20日前支付8月份薪资，11月20日前支付9月份薪资。
供应商欠款（包括车上保证金），公司将于10月20日前做出偿还计划，按排期进行支付。
对于给大家带来的影响，我非常抱歉，再次感谢大家对公司的支持。
车来车往CEO谢磊
公司破产员工可以获得哪些赔偿？
企业破产，劳动者可以得到以下补偿：
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。
2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。
如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。
3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》具体包括：因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。
葛春喜律师认为，职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
