孙俪片酬1.7亿过节送员工手机
新浪娱乐讯 据台湾媒体报道 孙俪[微博]主演《那年花开月正圆》日前完结篇，从开播以来好评不断，演技更是没话说，本剧成为她继《甄嬛传》之后再一代表作。据悉她从《甄嬛传》大红之后身价大涨，2015年主演《芈月传》时片酬从一集人民币30万元涨到一集70万元，拍《那年花开》时传闻更涨到120万，3部片约进帐8亿元台币（约合人民币1.7亿）。
据报导，孙俪从2011年拍摄《甄嬛传》成为家喻户晓明星，声势大涨后片酬自然也增加不少，有业界人士指出，这次在《那年花开》演陕西女首富周莹的片酬保守估计是一集人民币120万元，加上先前拍《甄嬛传》、《芈月传》的片酬，约进帐新台币8亿元约合人民币1.7亿），因此据传中秋节时她大手笔送每位工作同仁一支最新款iphone，戏外也颇具周莹的气魄。
虽然身价不凡，但因为孙俪演技好、敬业，仍是许多制作公司的不二人选，有知情人士透露她拍戏时很拼命，在《那年花开》中有一场与胡杏儿[微博]的对手戏，对方当时已经怀孕开拍前请她手下留情，她一口答应，没想到正式拍摄时双方入戏太深，她被胡的指甲刮伤脸，更被乱棍打到耳朵，但她没有表现出来，就怕对方万一知道了会不敢放开演，为了不影响拍摄选择忍耐不适。
法律规定员工福利有哪些
员工福利是指企业为本单位的员工为解决共同的消费需要而采取的必要保障。
企业福利主要包括：
1、工作日休息
工作日内的休息：包括中午餐的休息、午睡等。
2、每周休假
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业应执行每周工作40个小时的工时制度，企业不得任意延长工作时间，如确实由于生产经营需要，经与员工协商后可以延长工作时间，一般不得超过1个小时，最长延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。安排劳动延长工作时间的，支付不低于工资的150的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200的工资报酬。法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300的工资报酬。
3、年休假
国家实行带薪休假制度，员工连续工作一年以上可享受带薪年假。
4、探亲假
根据1981年制定的《关于员工探亲的规定》规定在企业工作满一年的固定员工与父母或配偶不在一起，又不能用公假团聚的，每年可享受一次探亲假。未婚员工探父母假为一年一次20天，而因工作需要两年探一次，可合并使用延长至45天。已婚员工探配偶一年一次30天，此外，还规定已婚在一起的员工可四年享受一次探望父母的假期，假期为20天，在法定节假日期间探亲的，时间不足上述规定的可以补齐，探亲期间工资照发，交通费可全部报销或按照探亲假性质部分报销。
5、法律规定的节假日
员工的节假日包括元旦、春节、五一劳动节、国庆节、妇女节等法律法规规定的其他节假日。
6、各种补贴
如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、降温补贴、洗理补贴等。
7、修建的各种服务设施
如企业兴建的食堂、学校、幼儿园、浴室、俱乐部、电影院、图书馆等。
企业完善福利设施，有助于企业挽留人才，吸引人才，是对员工工作的一种总体报偿的一部分。在企业考虑福利制度时，可根据实际情况，将税后利润提取一定比例用作员工福利基金。
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