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仲裁委员会中止仲裁活动的条件,有哪些条件?

此文章帮助了450人  作者:邯郸劳动律师  来源:法邦网

一、仲裁委员会中止仲裁活动的条件

在仲裁活动的过程中,只要出现以下情况,仲裁委员会可决定中止仲裁活动:

(一) 当事人丧失行为能力,尚未确定其法定代理人或指定代理人;

(二) 职工一方当事人死亡,需要等待其亲属参加仲裁活动;

(三) 当事人因不可抗拒的事由,不能参加仲裁活动;

(四) 本案必须以另一案的审理结果为依据,而另一案尚未审结;

(五) 其他应当中止仲裁活动的情况。

邯郸劳动律师温馨提示:

劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
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