一、什么是社保代理？
《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构（以下简称代理方），根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托（以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”
所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
二、社保代理的流程是怎样的？
（一）业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
（二）分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
（三）提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
（四）洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
（五）签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
（六）收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；
（七）签订代理协议。
