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工伤事故认定标准是什么,申请工伤认定的材料有哪些?

咨询时间:2012-12-25
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咨询内容:

您好,我有一个哥们儿在上班的时候为了去给老板情人送礼物,在途中出车祸了。请问能算工伤吗?关于工伤事故认定标准是什么?申请工伤认定需要准备哪些材料?

覃俊律师解答:

这位朋友您好,很高兴能为您解答关于工伤事故的认定问题。

一、工伤事故认定标准是什么?

《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的;

(二)在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

二、申请工伤认定的材料有哪些?

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。

如果职工不能提供劳动合同或者没有与用人单位签订书面劳动合同,可以提供能够证明和单位之间存在劳动关系的其他证明,如工作证、工资条等即可;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

必须是当地劳动行政部门指定医疗机构的医疗诊断书或者职业病诊断书。

以上为您解答的就是工伤事故认定的问题,希望您能够满意。

如果您还有其他需要了解的问题,欢迎随时来电咨询。

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覃俊律师
覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任
曾在法院、检察院系统任职,具有丰富实操经验。
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