我是一名计算机编程员，在一家公司担任高级程序专员兼任公司副总经理，负责公司的程序开发，刚到公司没有多久，公司要求与我签订竞业禁止合同，可是我不知道什么是竞业禁止，以前就知道同学常有签竞业限制的合同，竞业禁止与竞业限制有什么区别呢？
您好，很高兴能够回答您提出的关于什么是竞业禁止的问题。
竞业禁止，指对与特定营业具有特定民事法律关系的特定人员所为的竞争性特定行为的禁止。
也就是说，权利人有权要求与其具有特定民事法律关系的特定人不为针对自己的竞争性行为。
这里的义务主体是特定的人，即与特定营业具有特定民事法律关系的特定人。
特定民事法律关系，一般由合同契约决定。
竞业禁止制度和竞业限制虽有着密切联系，但二者在实质上还是有较大区别：
1、义务的性质不同：前者是法定义务，已有法律明文规定在先，只要是董事、经理，就必须履行竞业禁止的义务；
后者是约定义务，只以约定为前提，如事先无约定，择业就不受限制。
2、承担义务的主体不同：前者是公司法中规定的董事、经理，部门经理而普通员工无需承担义务；
后者是公司的员工都可以成为竞业限制的对象，其中是包括董事、经理，部门经理的。
3、承担义务的时间不同：前者是董事经理任职期间，后者是与原单位解除劳动关系以后的若干时间。
4、承担责任的形式不同：前者是侵权责任，后者可能是违约责任，也可能是违约责任与侵权责任的竞合。
以上就是对竞业禁止的一些介绍，如果您还有什么不懂的地方，可以直接与我联系。
