您好，我之前在一家小公司工作，但是那家公司太苛刻了，不想继续干下去了。我想单方面解除劳动合同，请问这样可以吗？我该如何单方面解除合同？麻烦您详细为我介绍下。
您好，很高兴为您解答关于单方面解除劳动合同的问题。
一、什么是劳动者单方面解除劳动合同？
劳动者单方面解除劳动合同是指具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。
具体又可以分为预告解除和即时解除。
二、如何单方面解除劳动合同？
单方面解除劳动合同具体又可以分为预告解除和即时解除。
（一）预告解除
概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。
两种情形：
1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（二）即时解除：
即劳动合同法第38条规定的情形。
对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。
注意：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。
以上为您解答的就是关于单方面解除劳动合同方面的问题，如果您还有什么不了解的。
欢迎随时来电咨询，我将一一为您作答。
