您好，我是今年刚毕业的大学生，刚参加工作半年。但是在这半年里，公司经常叫我们加班，而且不给我们发放补贴，请问这样做合理吗？加班的时候有补贴吗？什么是加班制度？帮我解答一下吧。
您好，很高兴能为您解答关于加班制度方面的问题。
《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；
同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第44条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
以上就是为您解答的关于加班制度方面的问题，如果您还有不了解的问题，可以随时跟我了解，我会一一为您解答的。
