您好，我在一家公司干了两年，现在又一个升职的机会。这就可能涉及到劳动合同的变更。那么，想问下，劳动合同变更程序是什么？合同变更需要注意哪些问题？麻烦您帮我解答一下呗。
您好，很高兴能为您解答关于劳动合同变更的问题。
劳动合同变更程序如下：
一、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等。
二、按期向对方作出答复，即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的变更劳动合同的要求置之不理。
三、双方达成书面协议，即当事人双方就变更劳动合同的内容经过协商，取得一致意见，应当达成变更劳动合同的书面协议，书面协议应指明对哪些条款作出变更，并应订明变更后劳动合同的生效日期，书面协议经双方当事人签字盖章生效，并报企业主管部门或者上级劳动行政部门备案。
以上就是为您解答的关于劳动合同变更的问题，希望对您有所帮助，如果还有不了解的，可以随时跟我联系。
