我朋友前两天发生了工伤事故，但是他们单位拒绝赔偿，请问律师，这种情况的话我朋友还可以选择哪些工伤事故救济程序呢？如果他要去劳动部门做工伤认定的话，需要提交哪些材料呢？
您好，很荣幸能够为您解答关于工伤的问题。
从司法实践来看，工伤事故的救济程序如下：
（一）申请工伤认定。
用人单位应当自职工发生事故伤害或者按、被诊断、鉴定为职业病30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位不申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请。
（二）提起劳动仲裁。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
（三）不满仲裁结果可向法院起诉。
当事事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
我们再来看看申请工伤认定需要哪些材料。
1、工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
希望我的回答对您有一定帮助帮助，如果你对其他方面还有不了解的，随时可以来电向我咨询。
