上个月我在上班的时候出了点事故，导致我的左腿骨折，同事说我可以去劳动部门做个工伤认定，然后可以要求公司赔偿，我就想先找律师了解一下工伤认定的有关问题，还有，我这种情况是不是属于工伤呢？
您好，很荣幸能够为您解答关于工伤认定的问题。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
那么哪些情况应当认定为工伤呢？根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与下作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
希望我的解答对您有所帮助，此外，如果你还需要我为您解决其他法律问题的话，也可以和我见面，当面解决问题。
