您好，我现在在一家私营企业上班，上半年我才生育了一个男孩。生育的时候是自己给的钱，然后现在我回来上班了，我要求单位给我报销相关花销，单位说这个不报销，怎么办？
您好，很高兴能为您解答对于员工生育的费用，用人单位不支付怎么办的相关问题。
一、《女职工劳动保护特别规定》规定
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。
二、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；
广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
因此，如果单位为你购买了生育险的，由生育保险基金支付，如果没有购买则应该由你单位支付。
以上是相关问题的解答，希望您能满意。
如果您还有不了解的，可以随时跟我联系。
