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发生工伤事故怎么办,单位支付的工伤赔偿费用有哪些?

咨询时间:2013-01-31
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咨询内容:

我是一个建筑工人,三天前在工地上出了工伤事故,我家五口人只靠我一个人的工资,现在我又出了事,请问我应该怎么办呢?有工友说我可以找单位索要工伤赔偿,那么需要我们单位支付的工伤赔偿费用有哪些呢?

覃俊律师解答:

您好,很高兴能够为您解答关于工伤赔偿的问题。

法律规定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。

用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

除了提交工伤认定申请表外,还应该提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,医疗诊断证明书等。

劳动保障部门在证实确属工伤事故的前提下,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定,造成全部丧失劳动能力的,对其抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。

造成死亡的,应当支付死亡赔偿、丧葬费,对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。

希望我的回答对您有所帮助,如果您还有其他问题的话,随时可以来电向我咨询。

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覃俊律师
覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任
曾在法院、检察院系统任职,具有丰富实操经验。
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