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代签的劳动合同是否有效呢,劳动合同可以分为几种类型?

咨询时间:2013-02-05
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咨询内容:

我在一个广告公司工作了6年了,刚来的时候和公司签了3年劳动合同,后来一直没有签过,每次问公司主管续签合同的事,他们都说已经代签了,请问这种代签的劳动合同是否有效呢?还有我想咨询一下,劳动合同分为几种类型呢?

付堃律师解答:

您好,很高兴能够为您解答关于劳动合同的问题。

在劳动关系等民事行为中,无论是初次签订劳动合同,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。

签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。

若他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

比如一年、两年、三年,期限是明确的。

2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

这种合同在工程建设方面比较多,工程结束合同也就结束了。

希望我的回答对您有所帮助,如果您还有其他问题的话,随时可以来电向我咨询。

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