请问一下，在一个饭店打工刚满一个月，因为不堪忍受那的规矩被老板逼走，当然也可以说是自己冲动走人，那我是否可以拿到工资。我在十天前曾跟老板表示过我要走的想法，老板没有答应，我可以直接解除劳动关系吗？
您好，很高兴回答您提出的关于解除劳动关系纠纷的问题。
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
如果您还有什么不清楚的地方，可以直接来电向我咨询。
