您好，想请问下什么是劳务派遣？我之前与一个人力资源公司签订了劳动合同，然后他们把我派遣到其他地方，这算是劳务派遣么？什么是劳务派遣，劳务派遣有哪些形式您可以详细为我介绍以下吗？
您好，很高兴能为您解答关于劳务派遣方面的问题，希望对您有所帮助。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
一、完全派遣
由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
二、转移派遣
有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
三、减员派遣
减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。
四、试用派遣
用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才
六、项目派遣
企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。
七、晚间派遣
用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才。
八、钟点派遣
以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
九、双休日派遣
以周六、周日为基本计价单位派遣人员。
十、集体派遣
国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。
以上就是为您解答的关于劳动派遣的形式等问题，希望对您有所帮助。
如果您还有不懂的地方也随时欢迎您来电咨询，我会认真为您解答的。
