上班时受伤，造成右手腕神经断裂住院就医11天，公司要求上报给劳动局内部按工伤条例执行，工伤休息了一个多月只发工资所有的福利待遇都给扣下来了，我查询工伤条例申请工伤鉴定可以评上9-10级伤残，到现在都快半年了，公司只给我解决了医疗费，其他的都不肯解决，多次找公司高层，他们老是找借口推脱，请问该如何维护自己的工伤权益呢。
您好，很高兴能够回答您提出的关于工伤赔偿的问题。
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
根据法律规定，您应该明确以下两个方面：
1、你用证据落实用人单位是否给你申报工伤。
你伤害事故发生的年月日？《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害，公司应当自事故伤害发生之日起30日内向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、如果你手中没有劳动保障行政部门作出的《认定工伤决定书》，说明公司拒绝申报工伤，工伤职工及亲属可以直接向公司所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请期限是1年内。
您应当及时申请工伤认定，以免丧失相关权益，如果还有什么不清楚的地方，可以电话向我咨询。
