最近我们厂里的工会组织准备和厂里领导签订一份集体合同，可是一般签订合同不是应该由个人和企业签订吗，怎么工会还能代表我们职工签订集体合同呢？还有我想问问，如果集体合同出现争议的话应该这么处理呢？
您好，很荣幸能够为您解答关于工会能否代表职工签订集体合同，怎么处理集体合同争议的问题。
集体合同是由工会或者职工代表与用人单位通过平等协商订立的，内容主要集中在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项上。
由此可知，工会代表职工签订集体合同是可以的。
对此，我国《工会法》也有类似规定：工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。
工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。
和劳动合同争议类似，在处理集体合同争议时，除了双方可以协商解决以外，也同样可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决集体合同争议。
根据《劳动合同法》规定，用人单位如违反集体合同，侵犯职工劳动权益，工会可以依法代表劳动者要求用人单位承担责任；
集体合同争议经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
《劳动法》中也有更详细的规定：“因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
”
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