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企业成功的金钥匙在于管理
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违背竞业限制补偿金须退回

曾任利乐（昆山）公司经理的蓝堂（化名）与公司签署协商解除劳动关系协议，获竞业限制补偿金60万余元。岂料，蓝堂竟违背承诺...
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北京人力资源律师覃俊办案心得：制定一部好的HR管理制度，不但要通晓人力资源的相关法律法规，更重要的是与公司的发展相结合，结合公司现状，对公司HR管理制度做一个整体发展规划并予以实施。

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入职管理

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·其他员工入职法律问题
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商业秘密

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·竞业禁止有哪几种，用人单位怎么约定竞业限制？
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·离职对竞业禁止协议效力有什么影响，效力如何？
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加班管理

·加班的认定
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·员工能否拒绝加班要求，加班工资的基数该如何确定？
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工伤事故

·工伤认定与伤残鉴定
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辞职辞退

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劳动争议

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劳动法规

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·企业财务会计报告条例
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·国务院法制办公室对《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示》的复函
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