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中国每年过劳死60万

一、每年过劳死60万据中国之声《全国新闻联播》报道，统计资料显示，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万，这也让...

没签订劳动合同

没签订劳动合同唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定，应聘的理由是实习生。唐某...

[劳动争议案例]劳动报酬约定不明引发争议应享受同等的工资待遇

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2011年4月17日，被告张某雇请原告刘某为其农田进行施肥。当天，原告刘某施肥作业结束后在被告张某家中吃晚饭，刘某在晚餐过程中饮

出租车司机被认定为工伤，单位应当续签劳动合同

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上海劳动律师邢洋办案心得：劳动合同中应当约定用工方和劳动者双方违约之后应当支付的赔偿金，不能只约定劳动者的违约责任，而对用工方的违约责任只字不提，劳动者在这一点上态度要强硬一些。

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工资福利

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