如何实现企业的传承，让企业文化经过百年传承，是企业家们需要考虑的问题。因此家族办公室的建立，二代接班人的培养是创一代需要考虑的重中之中。提前做好企业的传承规划，避免家族成员间相互猜忌，建立现代化的企业管理制度，避免企业过分依靠某个神话般的人物。另外还要注重家族成员的婚姻问题，避免婚变伤及企业。尽早拟订接班人计划， 让企业传承平稳，顺利，减少风险。
