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工伤如何申请伤残待遇,工亡后亲属如何享受保险待遇?

此文章帮助了551人  作者:新乡劳动律师  来源:法邦网

一、工伤如何申请伤残待遇?

被认定为工伤的职工申请医疗待遇或伤残待遇时应提交以下材料:

(1)《工伤认定通知书》;

(2)劳动能力鉴定结论;

(3)单位出具的《工伤报告》;

(4)证明人出具的证明人材料;

(5)工伤职工提出的工伤待遇申请书;

(6)医疗费原始发票;

(7)医院的长期和临时医嘱单;

(8)医院的每日清单;

(9)医院诊断证明书;

(10)医院的出院证明;

(11)工伤职工的身份证复印件;

(12)属交通事故的须提供道路交通事故责任认定书和损害赔偿调解书。

二、工亡后亲属如何享受保险待遇?

工亡职工供养亲属享受工伤保险待遇时应提交以下材料:

(1)《工伤认定通知书》;

(2)单位出具的《工伤报告》;

(3)证明人出具的证明人材料;

(4)工亡职工家属提出的待遇申请书;

(5)《死亡证明》及《火化证明》;

(6)供养人的身份证和户口薄复印件;

(7)工亡职工的人事档案;

(8)属交通事故的须提供道路交通事故责任认定书和损害赔偿调解书。

新乡劳动律师温馨提示:

职工住院治疗工伤的,依法应当继续享受工资发放,所在单位不能不发或者少发。职工负工伤,一般来说,单位会支付医疗费、住院费等必要治疗费用,但是对其他如交通费、工资就不会发放。其实这种行为非常不合理,虽然依工伤性质不同,工资发放有差别,但是职工所在单位不能克扣工资。
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劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
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李海林律师劳动争议纠纷专家律师,执业至今,一直专注于劳动争议领域的研究与实践,经验丰富。
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