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职工受伤住院一年，还能申请工伤认定吗？

应届生拿到北京户口后立即辞职

应届生拿到北京户口后立即辞职张先生以应届生身份入职东大正保公司一年后，该公司为其办理了北京户口，张先生随即提出离职并擅自...

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劳动争议案例栏目内容

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标题（共1844条）

帮助人数

·未签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同的情形？

914人

·企业破产职工安置引发争议职工安置标准是什么？

351人

·工作期间酒后无证驾车受伤应否认定为工伤？

263人

·清洁工接受公司考勤，是否是劳动用工？

215人

·员工赌博被拘留，单位解雇为何赔了8万？

308人

·公司月底发上月工资，他竟得到公司赔的9万？

267人

·清洁工在公司工作多年，工作是否具有继续性？

220人

·清洁工提供的劳动，是否为公司业务的组成？

1317人

·工伤“私了”协议，是否有效？

335人

·公司违法解除劳动合同，赔偿金该如何赔付？

421人

·员工调岗变动，是否需要自身同意？

345人

·不服劳动仲裁结果应如何维护自己的权益？

338人

·单位浴室洗澡摔伤，谁承担责任？

383人

·木业下班后在单位浴室洗澡摔伤，是否属于工伤？

267人

·医生下班后洗澡摔伤，是否属于工伤？

281人

·24小时值班在宿舍洗澡时触电身亡，是否属于工伤？

321人

·外出开会受到意外伤害，是否属于工伤？

287人

·因个人恩怨在单位浴室被杀害，是否属于工伤？

216人

·劳动合同中约定的竞业限制条款，对普通员工有约束力吗？

421人

·在工作中受伤劳动者可以获得哪些救济？

281人

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劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解？根据我国法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是，当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的，由劳动合同履行地一方管辖。

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