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劳动争议司法解释四

近年来,全国法院受理的劳动争议案件数量居高不下,并呈现出关系复杂化、诉讼群体化、诉求多样化、问题疑难化的特点。劳动争议案件已经成为全国法院受理的民事案件中数量增长多、敏感程度高、涉及..

词条标签：劳动争议

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（下简称“解释（三）”）于2010年9月14日公布施行。解释（三）与解释（一）、（二）一样，针对目前各地审理劳动争议案件存..

词条标签：劳动争议

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过，2006年8月14日公布，自2006年10月1日起施行。..

词条标签：劳动争议

五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企..

词条标签：五险一金缴纳五险一金

《劳动争议司法解释》是包括最高法院在内的最高司法机关在审理案件过程中，为适应复杂多变的社会生活和审判实践的需要，依据法律赋予的职权，对现行的成文法做出解释。..

词条标签：劳动争议

劳动争议是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生的纠纷。劳动争议案件的诉讼是解决劳动争议的最后一个程序，也是对劳动争议的最终处理。如果选择诉讼的方式解决劳动纠纷首先需要的是..

词条标签：劳动争议诉讼劳动争议起诉状劳动争议

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《劳动争议调解仲裁法》对劳动仲裁进行了规定，..

词条标签：劳动仲裁法

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。..

词条标签：五险一金怎么计算五险一金

《劳动法》第八十八条第二款规定：任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。《劳动保障监察条例》第九条第二款、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十二条规定：劳动者..

词条标签：劳动纠纷投诉劳动纠纷

由于劳动关系多样化、劳动法律不健全、透明度欠缺、监管力度不够、劳动主体法律意识淡漠和企业片面追逐利润等原因，我国劳动争议数量呈明显增长趋势。劳动争议案件双方当事人之间存在利益冲突，..

词条标签：劳动仲裁程序劳动争议仲裁劳动纠纷仲裁劳动仲裁