广东一科长被情人举报开房30余次
根据凤凰资讯报道，广东省阳江市安全生产监督管理局监管科科长李如照被一女子举报共同开房30余次，长期保持不正当性关系。对此，阳江市纪委12月15日通报称，李如照违反生活纪律，已被处以党内严重警告、行政降级处分。
举报者刘芳向澎湃新闻提供的多张不雅照片、多段不雅视频显示，一女子与一男子赤身躺在酒店床上，动作不雅。刘芳称，女子是她，男子正是李如照。
对于举报的原因，刘某表示，她和李如照均是已婚，她长期和丈夫两地分居，李如照和她说，他和妻子感情不好，会和她结婚，还会要个孩子，并带她参加各种饭局，但后来她发现，李如照和其他女性暧昧，欺骗了她的感情。
由此看来刘某是因为感觉自己感情被骗进而举报了这名科长啊。
行政降级级别和职务如何处理
《国家公务员暂行条例》中规定的"降级"处分是指降低级别工资。若本人级别工资为最低等级的，则不实施降级处分，可按降低一个职务工资档次处理;若职务工资档次亦为最低档次的，可给予"记大过"处分。
降级是指降低公务员级别的纪律处分，这里要区分一个误区，级别并不等于职务，平常所说的什么级别的公务员：如科级公务员实际上是个有误的概念，准确的应该是担任科级职务的公务员，公务员级别虽然对应相应的职务，但同一职务并不是对应单一级别的，例如副科二十三级、副科二十二级，降级处分从二十二降到二十三，但职务同样是副科，如果是处于该职务的最低级别也是要相应的降一个级别的差额的。
根据《关于执行党纪政纪处分决定的实施办法》第十六条受到行政降级处分的人员，一年内不得晋升职务和级别；受处分的当年参加年度考核，确定为不称职等次，解除处分的当年，按正常情况参加年度考核；从受处分之目的次月起，降低一个级别工资，若本人级别工资为最低等级的，可按降低一个职务工资档次处理；其专业技术职务以及任职资格按第十五条的规定处理。
