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女列车员空手夺刀,发生意外五险哪个可以赔偿?

此文章帮助了321人  作者:北京人力资源律师  来源:法邦网

女列车员空手夺刀

中国青年网讯,7月4日早上8时10分,广州地铁一号线一列由西朗站开往广州东站的地铁上有两名男子发生口角并扭打起来,随后其中一名男子竟拔刀相向,吓得车厢内的其他乘客纷纷散开躲避。直到列车进站后,一名女乘务员上前夺下小刀并将两人劝开。随后公交分局民警到场将二人带走调查。目前,两名男子已被公交警方行政拘留。

近日,一段“广州两男子在地铁车厢互殴”的视频在网上热传,记者在这段由目击者拍摄的视频中看到,在广州地铁一号线的一节车厢内,两名男子从座位上一直扭打到地面上,其中一人手中还拿着一把裁纸刀,吓得其他乘客纷纷退避。当列车抵达杨箕站并开门后,一名女乘务员进车厢上前劝阻,并伺机从他们手中将这把裁纸刀拿下。

发生意外五险哪个可以赔偿?

《根据工伤保险条例》第62条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

女列车员空手夺刀如果发生意外,工伤保险具有强制性,铁道部会按照工伤标准支付相关赔偿金。

其次,人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险,其与工伤保险性质不同,可同时并存。

如果发生工伤了,劳动者一方面获得商业保险的赔偿,同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后,仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩,职工可以同时得到该两种赔偿。

以上就是“女列车员空手夺刀,发生意外五险哪个可以赔偿?”的法律解读,若您在人力资源中遇到相关的法律问题一定要及时咨询专业律师,法邦专业的人力资源律师将为您提供最优质的法律意见。

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协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,同时订立协议。如果协商解除而无协议,那么将会给用人单位留下很大的法律隐患。俗话说“口说无凭,立字为据”,用人单位与员工协商解除劳动合同的时候,不能图省事,一定要签订书面的协商解除劳动合同协议书,以证明双方意愿,避免纠纷。
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