遇到人力资源问题,拔打免费人力资源咨询电话:18529592792(同微信)-专业人力资源律师为您服务!
法邦网  >  北京人力资源律师  >  人力资源资讯  >  两男子驱赶蹭睡者,商场工作人员是遵守公司制度吗?

两男子驱赶蹭睡者,商场工作人员是遵守公司制度吗?

此文章帮助了1061人  作者:北京人力资源律师  来源:法邦网

两男子驱赶蹭睡者

中国网讯,北京西红门的宜家卖场内,时值中午,不少顾客或躺或坐在样板间的沙发和床上。此间,两名体型强壮的青年男子,在宜家内走走停停,通过大声交谈、躺坐在“蹭睡者”旁边等方式,“驱赶”卖场内的“蹭睡者”。7月5日开始,这段时长9分19秒的“驱赶宜家蹭睡者”的视频在网上走红,并引发争议。

对网上这段热传的视频,制作者称“自己做商业视频,就是为了赚钱”,自然也就回应了此前部分网民质疑炒作的问题。

从目前网上声音来看,不少网友点赞两名男子劝阻“蹭睡者”的行为;但也有网友表示,两人通过大声聊天,故意接触“蹭睡者”的劝阻方式让人尴尬,而且视频中的面部未打马赛克,侵犯了别人隐私;此外,还有网友质疑,宜家工作人员未曾驱赶过“蹭睡者”,录制视频的两人自行“驱赶”,并公布自己的微信公众号等,是在借话题炒作。

商场工作人员是遵守公司制度吗?

为使公司的管理制度与人事考核制度有机的结合起来,在商场的工作中常常会有各种公司制度

1.三不进卖场:不穿工作服不进卖场;不佩戴工号牌不进卖场;仪表不注重,衣帽不整洁不进卖场。

2.三条铁规矩:商品必须上齐、丰满、卫生;顾客骂不还口,打不还手,以理服人,理直气和;定位定岗,不集扎堆闲聊,不说笑打闹,不抢购快讯商品。

3.三个必须这样做:待客必须有礼貌,有敬语,有五声;说话诚实,帮助挑选,当好顾客参谋;认真执行便民措施,保证顾客满意。

4.衣着要求

(1)个人卫生:外表朴实、干净、整洁,发式要求朴素大方,并保持头发清洁。

(2)制服:公司为所有员工统一配备制服,全体员工必须保持制服的干净、整洁。

(3)工号牌:公司将发给每位员工工号牌,它是每日着装的重要组成部分,若您上班时未佩戴工号牌,将会受到公司的警告处罚,若遗失,则必须重新补办,并缴纳工本费五元。

参考以上商场工作人员经常需要遵守的公司制度来讲,宜家工作人员驱赶“蹭睡者”的行为在维护商场秩序的基础上并没有做到待客有礼貌,即使是在商场上蹭睡的人,如果是在商场关门的时候这些人还在这里睡觉,并且在强行警告还不离开商场的情况下,工作人员作出这种行为相比较而言会更有理由一些。

以上就是“两男子驱赶蹭睡者,商场工作人员是遵守公司制度吗?”的法律解读,若您在人力资源中遇到相关的法律问题一定要及时咨询专业律师,法邦专业的人力资源律师将为您提供最优质的法律意见。

北京人力资源律师温馨提示:

协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,同时订立协议。如果协商解除而无协议,那么将会给用人单位留下很大的法律隐患。俗话说“口说无凭,立字为据”,用人单位与员工协商解除劳动合同的时候,不能图省事,一定要签订书面的协商解除劳动合同协议书,以证明双方意愿,避免纠纷。
如果您遇到人力资源问题,可以拔打免费人力资源法律咨询电话:18529592792(同微信),专业人力资源律师为您提供服务!
 

人力资源流程

专业才可以提供更优质服务
专业人力资源律师温馨提示:
人力成本是企业成本支出的一个重要方面,入职管理流程如何设计不仅关系到岗位匹配的需求,更影响到企业日后可能支出的人力成本大小,因此在入职流程的设计上应该留出充分的时间考察员工是否能胜任岗位的需求,比较适宜的选择是在员工正式入职后,企业应当书面约定试用期的期限。
如果您遇到人力资源问题,可以拔打免费人力资源法律咨询电话:18529592792(同微信),专业人力资源律师为您提供服务!

北京人力资源律师推荐

覃俊律师
覃俊律师北京知名人力资源专家律师,执业以来,一直专注于公司人力资源法律事务工作。
覃俊律师曾被多家公司聘为法律顾问,具有丰富的实践经验。
手机:18529592792(同微信)
地址:北京市朝阳区东四环北路37号京师律师大厦

人力资源资讯相关咨询

北京人力资源律师咨询电话

18529592792(同微信)
北京专业人力资源律师为您提供免费人力资源法律咨询服务。

人力资源资讯相关文书

法邦人力资源律师为您提供劳资纠纷法律资讯、企业人力资源资讯、劳动争议热点资讯、专业人力资源律师、律所动态,以及企业商业秘密保护等方面的资讯内容。
如果您遇到人力资源方面的问题,可以拔打我们的免费人力资源咨询电话:18529592792(同微信)。专业人力资源律师为您服务。或发布:免费人力资源法律咨询