我是一家装修公司的老板，有时候会请当地的农民工在工地上做一些重活，上个月有个农民工在工作的时候受伤了，请问这个情况我们公司需不需要对他进行工伤赔偿呢？由我们公司承担的工伤赔偿的费用主要是哪些呢？
您好，很荣幸能够回答您的这个问题。
农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。
医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给因工致残抚恤费：
1、完全丧失劳动能力的，按照城镇合同制工人的抚恤费标准，按月发给，直至死亡。
2、大部分丧失劳动能力的，按照农民工原标准工资的70%，按月发给，直至死亡。
3、部分丧失劳动能力的， 根据其伤残程度一次性发给。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
农民工患职业病的，其医疗和生活待遇，与城镇合同制工人相同。
工伤赔偿的费用主要有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
希望我的解答对您有所帮助，如果您还有不了解的法律问题，随时都可以来电向我咨询。
