您好，我们单位有些员工不肯加班怎么办？因为到了年底，所以手头上的事情比较多，就希望员工能够加班，然后会给加班费的。想问下，关于加班的法律规定有哪些？麻烦您详细为我解答下。
您好，很高兴能为您解答关于加班方面的问题。
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资。
一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；
二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；
三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。
劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；
劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。
以上为您解答的就是关于加班方面的问题，如果您还有不满意的可以随时与我联系，我会认真为您解答的。
