您好，请问下什么是带薪年休假？我们公司刚刚成立，马上要过年了，很多员工要求带薪年休假，我不是很愿意。毕竟公司刚起步，需要很多的人力和无力。请问带薪年休假法律上如何规定的？
您好，很高兴能为您解答关于带薪年休假方面的问题，希望能够帮到您。
带薪休假就是年假，简单说就是每年单位给7天左右的休假，一般来说只要不是单位业务繁忙人手不够的的旺季，或者有足够人手倒班，可以在一年的任何时候使用年假休息，薪水照发。
至于为什么要落实了带薪休假才能取消黄金周，是因为黄金周是法定节假日，但是带薪休假只属于单位福利。
那么在落实带薪休假前取消了黄金周的结果基本上就是没有黄金周也没有带薪休假。
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黄金周不算带薪休假，因为黄金周是法定假日。
带薪休假是福利，如果有带薪休假的话，除了五一，十一以外还可以任意休息一个星期。
另外，有些单位还允许按天休息，比如说可以把7天分成3天和4天来休息。
以上就是为您介绍的关于带薪年休假方面的问题，如果您不清楚的话可以随时与我联系我会认真为您解答的。
