您好，我单位才成立，现在根据需要将要制定一个企业的规章制度，于是单位几个负责人就一起商议了制定了一个规章。但是员工说也需要他们民主参与讨论制定。请问企业规章制度需民主制定吗，由单位自己制度的有效吗？
您好，很高兴能为您解答相关问题。
一、什么是企业规章制度
《劳动法》第四条规定“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。
可见，制定规章制度既是用人单位的法定权利也是用人单位的法定义务，完善的劳动规章制度不但有助于保护劳动者的权益，也有助于企业完善劳动管理行为规范化。
二、企业规章制度必须经民主程序制定
企业制定规章制度应发挥工会、职代会的作用，也可直接征求全体职工的意见，获得他们通过。
有些企业只是由董事会或总经理制定一个规范，未征得职工代表机构同意便拿来要求执行，显然是违法的。
规章制度制定后，还要向全体员工公示，不为员工所知的规章制度不具有效力。
将企业的各项规章制度明确在劳动合同中，对企业来说是个不错的做法。
以上为您介绍的相关问题，希望您能满意。
如果您还有不了解的，可以随时跟我联系。
