您好，我单位才成立不久，现在根据需要将要制定一个企业的规章制度，但是不知道怎么制定，也不知道什么样的规章制度是有效的。请问什么是企业规章制度，什么样的企业规章制度是有效的？
您好，很高兴能为您解答相关问题。
一、什么是企业规章制度？
《劳动法》第四条规定“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。
可见，制定规章制度既是用人单位的法定权利也是用人单位的法定义务，完善的劳动规章制度不但有助于保护劳动者的权益，也有助于企业完善劳动管理行为规范化。
二、什么样的企业规章制度是有效的？
第一，内容合法、全面。
企业规章制度不能与国家的法律、法规相抵触，它涵盖企业生产、经营、管理各方面。
不了解或漠视现行的法律法规、政策而致使所制定的内容违反法律规定的不具有法律效力，如企业依这些内容管理员工而发生争议，企业将得不到法律支持。
第二，必须经民主程序制定。
企业制定规章制度应发挥工会、职代会的作用，也可直接征求全体职工的意见，获得他们通过。
第三，规章制度要不断修改和补充，由于法律的不断更迭和推陈出新，企业的规章制度也应跟紧脚步，否则随时会有合法变违法的风险。
以上为您介绍的相关问题，希望您能满意。
如果您还有不了解的，可以随时跟我联系。
