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集体合同应包含哪些内容,什么情况下能解除集体合同?

咨询时间:2013-02-05
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咨询内容:

律师您好,我是一家公司的老板,前两天我们员工要求和公司签一份集体合同,但是我对这方面都不是特别清楚,所以来向律师咨询一下这方面的问题。请问律师,集体合同应包含哪些内容呢?如果我想解除合同的话,那什么情况下能解除集体合同呢?

覃俊律师解答:

您好,很荣幸能够回答您的这个问题。

从相关的法律法规来看,集体合同中应包含以下这些内容:1、劳动报酬;

2、工作时间;

3、休息休假;

4、保险福利;

5、劳动安全与卫生;

6、合同期限;

7、变更、解除、终止集体合同的协商程序;

8、双方履行集体合同的权利和义务;

9、履行集体合同发生争议时协商处理的约定;

10、违反集体合同的责任;

11、双方认为应当协商约定的其他内容。

解除集体合同的情形有:1、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;

2、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;

3、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;

4、法律、法规、规章规定的其他情形。

希望我的回答对您有所帮助,如果您还有其他问题,随时可以来电向我咨询。

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